¿Cómo escribir una carta de recomendación?

Ver también: Profesión y Academia en ChaTo.cl.

Para ponerlo en su justa medida, lo que más importa no es qué dice una carta de recomendación, sino más bien quién la firma; sin embargo, redactarla puede ser muy difícil, por eso no es raro que quien te recomiende te pida un borrador de la carta.

Una buena carta de recomendación tiene cuatro partes: identificación, contexto, recomendación y cierre. En una o dos páginas, debe contener:

  • El nombre de quien recomienda y del postulante.

  • Una descripción de dónde se conocieron.

  • Algo positivo sobre el trabajo que desarrollaron juntos.

  • Algo positivo sobre la persona recomendada.

  • El teléfono o información de contacto de quién recomienda.

Puede ayudar el pensar antes de escribir la carta en 1 o 2 características que son las que se quiere destacar, y sin ser demasiado insistente, tenerlas en mente durante toda la carta, por ejemplo, responsabilidad, cuidado por los detalles, visión global, capacidad para rendir bien bajo presión, competencias técnicas, inteligencia, conocimientos, habilidad para dirigir y liderazgo, entusiasmo y compromiso, etc. Estas dos características debe tenerlas el postulante (ser honesto es la mejor política) y deberían ser cosas que el cargo al cuál se postula requiera.


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Identificación

Una carta de recomendación se puede dirigir al presidente del comité de selección o de búsqueda (teniendo mucho cuidado de escribir bien el nombre y el cargo) o al comité completo:

Señores
Comité/Comisión de XXX
Departamento de XXX
XXX

O bien:

Señor
XXX
Director/Presidente de Comité/Comisión de XXX
Departamento de XXX
XXX

La forma más segura es simplemente tomar la dirección a la que hay que enviar los antecedentes, y usar esa como dirección de contacto. El párrafo siguiente, debe contener la identificación de quien hace la recomendación, cuidando de dejar en claro las credenciales de quien recomienda, pero sin sonar pedante:

Mi nombre es XXX, en la actualidad me desempeño como XXX (cargo) en XXX (departamento, organización). Le escribo para apoyar la postulación de XXX ...

Soy XXX, actualmente XXX en XXX. El motivo de la presente es apoyar la postulación de XX ...

Las mejores recomendaciones provienen de gente que haya trabajado o colaborado en una relación estrecha con la organización a la que se está postulando, o que sean conocidos en el área de trabajo en que se desempeñan.

Contexto

Los siguientes párrafos indican cuál fue el trabajo por el cual se conoce al recomendado:

Trabajé junto a XXX en el año 2000, desarrollando el proyecto de "XXX" (nombre del proyecto o descripción corta) en el marco de XXX (contexto), para la empresa XXX (destinatarios).

Ahora es el momento de elaborar sobre algo positivo sobre el trabajo desarrollado, aquí se pueden usar muchos adjetivos con cierta seguridad porque se está hablando de un trabajo, no de una persona. Lo importante es ser veraz y sobre todo específico, evitar generalidades. Se pueden combinar ideas:

El proyecto resultante permitió que 400 personas se beneficiaran de ... (hablar del impacto inmediato).

El trabajo realizado fue entregado 1 mes antes de lo proyectado ... (hablar de las condiciones del trabajo).

Lo construído es usado actualmente en XXX para XXX ... (hablar del impacto a futuro).

El programa recibió un premio de XXX por XXX ... (hablar de los reconocimientos).

Ojalá sea algún proyecto con cierta visibilidad que haya sido conocido por quién recibe la carta, o alguna actividad similar al que deberá desarrollar el postulante en la organización que lo recibirá.

Recomendación

Acá se habla directamente del postulante en términos positivos, sin exagerar la nota y siendo específicos. Lo ideal es que las características que se destacan sean comprobables, estén en consonancia con el trabajo realizado y con las características del puesto al que se postula.

El Sr./Sra./Srta./Ing./Dr./etc. XXX se destacó en el equipo por ... XXX

Estas características permitieron lograr XXX ...

Trabajar con XXX fue muy positivo porque XXX

En más de una ocasión, XXX (si es algo interesante y se repitió más de una vez)

Hay que matizar estas características personales con las características del postulante para trabajar en equipo, que es muy importante cuando se contrata a alguien nuevo, porque un temor importante de quien abre la postulación puede ser que el postulante sea muy bueno pero no se integre bien con el resto. Por ello la recomendación debería incluir algo de:

Fue un agrado trabajar con XXX porque XXX ...

XXX se integró muy bien a nuestro equipo porque XXX ...

El equipo de trabajo mantiene aún una relación cordial con XXX ...

Cierre

Lo primero del cierre es lo más obvio, una llamada a la acción, directamente recomendando al postulante:

Por lo anteriormente expuesto, recomiendo sin reservas a XXX para XXX

Por lo anterior, es mi opinión que XXX reune las características necesarias para XXX

En mi opinión y según lo expuesto, XXX reúne/reúne y excede las calificaciones y experiencia requeridas para XXX

Finalmente, la carta indica el teléfono de quién recomienda. Esto le da más credibilidad y un tono más personal a la carta:

Si necesita más detalles sobre XXX, puede llamarme al teléfono XXX ...

Quedo a su disposición, para más detalles, puede llamarme al teléfono XXX ...

¡Mucha suerte!


Ver también


Ver también: Profesión y Academia en ChaTo.cl.

Reply to comment | ChaTo (Carlos Castillo)

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Me gusto el formato y la forma en la explicación para le elaboración a la carta de recomendación... me fue de gran utilidad para recomendar, sin mas que agregar me despido.

Muchas gracias es un gran

Muchas gracias es un gran apoyo :)!

vale

vale wn :D

Carta recomendación.

Muchas gracias,es un apoyo con orientaciones específicas,una pauta de trabajo
muy clara y fácil de aplicar;por supuesto que con honestidad,como principio fundamental.
Muchas gracias.

formato

formato

MIL GRACIAS

ME SIRVIO MUCHO YA KE PASE A OTRO NIVEL LABORAL Y NECESITABA AYUDA. MIL GRACIAS!!!!!!!!!

excelente apoyo pra

excelente apoyo pra recomendar.

simplemente genial.

agradecimiento

Un excelente apoyo, se agradece.

atte

Francisco García

gracias no sabes como se

gracias no sabes como se te agradece

Muy útil

Muchas gracias por la información, es de mucha utilidad esta guía.
¡Saludos!

Gracias

Hola Carlos.

Necesito unas cartas de recomendación pero mis profes no tienen mucho tiempo para hacerlas. Así que me pidieron que les presentara algo avanzado y la verdad es que tu blog es una gran guía.

éxito!!!!

gracias

muchas gracias fue una gran guia

Gracias

Les quiero dar las gracias, fue de gran ayuda para redactar una carta de recomendacion para un amigo.

Saludos,

Agradecer

Les keremos agradece ya que gracias a ustedes pudimos sacar la tarea de ingles...POBRE DE USTEDES QUE NOS SAQUEMOS UN ROJO....!!!!!!!!!

xauuuuuuuuuuuu

Gracias

Me fue de gran ayuda.. muchas gracias.

RECOMENDACION

gRACIAS MAGNIFICA Y BREVE SU AYUDA PARA ELABORAR MI CARTA DE RECOMENDACION

muxisimas graxs, no tenia ni

muxisimas graxs, no tenia ni idea d como hacer esta carta :D

hola

gracias por las sugerencias

:P

Empresario

 

Listo chato, arreglados los créditos de tu entrada en :

http://www.empresario.com.mx/2007/modelo-carta-de-recomendacin-2/

http://tareas.kikegavilan.com/documentos/ejemplo-de-carta-de-recomendacion/

Espero que no se repita.

Un saludo.

 

Gracias por el tip de la

gracias por el tip de la carta muy bien !!

pero que es eso de que Dios te parece una mentira????????? eso no me gusto

agradecimiento

oigan, muchas gracias por publicar este sitio...me guié en los pasos que aqui se describen para hacer la carta de recomendaciónl labora, y quedó excelente...hasta luego...

Carta de recomendación

yo creo ke el último post es de un amargado: lo ke se muestra acá es un ejemplo de como podría ser una carta de recomendación, y no está falseando nada, menos obligándonos a hacerlo; a mí me fue de muxa utilidad porke no tenía idea de como redactar una (carta de recomendación), y mi jefe me pidió un borrador, y no porke no se a capaz de redactar, sino por el poco tiempo ke le keda para estas cosas

cartas de recomendacion

alguien deberia poner un machote,para ya nada mas agregar el nombre y datos personales

me cae

jeje tu comentario es muy bueno...
yo opino igual...
si..me cae que se... deberian poner al machote y ya na maskambias datos...

(good)

La carta de recomendación es personal

El objetivo de la carta de recomendación es ver si alguien recomienda a un potencial candidato para un trabajo. Si la persona que recomienda no es capaz de escribir nada positivo de su propia cosecha, entonces no sirve de nada la carta de recomendación.

Si vas a presentar una carta de recomendación así de falsa, entonces por qué detenerse ahí, puedes falsear también los estudios que tienes, la experiencia laboral e inventar algunos premios.

Esto es sólo una guía, se

Esto es sólo una guía, se supone que debes tomar las bases y hacerla como se te de la gana. Se nota que no entendiste el término RECOMENDACIÓN. Se supone que se debe hablar bien de la persona, no necesariamente debe ser falsa la información y si la persona no tiene las cualidades necesarias, mejor no la recomiendes.

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